Das Team Apotheken-Abrechnung übernimmt das Management der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Schwerin mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
kaufmännischer Sachbearbeiter (m|w|d)
für das Rechnungsmanagement in der Apotheken-Abrechnung
- Prüfung der eingegangenen Rechnungen auf sachliche Richtigkeit und Vollständigkeit
- Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Geschäftspartner zu Themen aus dem Rechnungsmanagement
- Zusammen- und Bereitstellung der festgestellten rechnerisch und sachlich unrichtig angesetzten Beträge
- Überwachung des Mahnwesens und der Kontenpflege sowie der Ab- und Zusetzungen
- Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Kenntnisse im Bereich Apothekenabrechnung § 300 SGB V sowie Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssystemen sind wünschenswert
- Gute EDV- bzw. MS-Office Kenntnisse
- Gute Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs – und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt
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