Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Medizinische Technologie (Med-Tech), das sich auf innovative Lösungen für Diagnostik und Patientenversorgung spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, durch wegweisende Produkte und Technologien die Gesundheitsbranche voranzutreiben und einen nachhaltigen Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu haben. Aufgaben Als Leiter für Produktmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung unserer Produktlinien im Med-Tech-Bereich. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen: Führung agiler Teams: Sie leiten und coachen mehrere agile Produktteams, die für die Entwicklung, Optimierung und Markteinführung neuer Produkte verantwortlich sind. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams. Personalverantwortung: Sie sind für die Auswahl, Einstellung, Entwicklung und Leistungsbewertung Ihres Produktmanagement-Teams verantwortlich. Sie schaffen eine inspirierende und motivierende Umgebung, die die berufliche Weiterentwicklung und das Engagement der Teammitglieder fördert. Sparring für Product Owner: Sie agieren als Sparringspartner für die Product Owner, unterstützen sie bei der Priorisierung von Aufgaben, der Definition von Produktzielen und der Umsetzung agiler Methoden. Gemeinsam arbeiten Sie daran, Produkte auf höchstem Qualitätsniveau zu liefern. Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln die langfristige Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und berücksichtigen dabei Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen. Sie setzen klare Ziele und Meilensteine für das Produktportfolio. Modernes Hierarchie-Modell: In einem modernen und flachen Hierarchie-Modell tragen Sie zur Schaffung einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur bei. Sie fördern den Dialog, den Wissensaustausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Hands-on Mentalität: Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in die Produktmanagement-Prozesse involviert. Sie tragen zur Ideenfindung, Konzeptentwicklung und Entscheidungsfindung bei und bringen Ihr Fachwissen ein. Hybrides Arbeitsmodell: Sie gestalten und unterstützen ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Remote-Arbeit als auch Präsenz im Büro ermöglicht. Dabei legen Sie Wert auf Flexibilität und Effizienz. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Med-Tech-Bereich Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung agiler Teams Starkes Verständnis für agile Methoden und Produktentwicklungsprozesse Strategisches Denken und Erfahrung in der Ausrichtung von Produktportfolios Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, das Produktmanagement in einem innovativen Med-Tech-Unternehmen maßgeblich zu gestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen Attraktive Vergütung und Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams zu sein, das die Gesundheitsbranche voranbringt Kontakt Bei Interesse gerne einfach unter -> a.siegemund@austinfraser.com melden
