Leiter:in Stakeholdermanagement / Unternehmenskooperationen

Wer wir sind:

Die Stiftung KlimaWirtschaft (zuvor Stiftung 2°) ist eine Initiative von Vorstandsvorsitzenden, Geschäftsführer:innen und Familienunternehmer:inen. Ziel der gemeinnützigen Stiftung ist die Förderung des Klimaschutzes sowie der nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen. Zu diesem Zweck bündelt und aktiviert die Stiftung KlimaWirtschaft die Verantwortungsbereitschaft, aber auch die Innovationskraft und Lösungskompetenz deutscher Unternehmen. Sie tritt an die Politik heran, um konkrete Möglichkeiten für die Transformation zur Klimaneutralität aufzuzeigen. Die Stiftung arbeitet hierbei parteiunabhängig sowie sektor- und branchenübergreifend.

Die Stiftung KlimaWirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n engagierte/n

Leiter:in Stakeholdermanagement / Unternehmenskooperationen

Ihre Tätigkeit:

Als Leiter:in Stakeholdermanagement / Unternehmenskooperationen sind Sie zuständig für den Kern unserer Arbeit: die Stiftungsunternehmen. Sie gestalten die Betreuung der wachsenden Zahl an Förder:innen und Unterstützer:innen der Stiftung KlimaWirtschaft. Sie pflegen den professionellen Umgang mit Unternehmer:innen sowie ihren Mitarbeitenden und entwickeln unser Netzwerk weiter. Sie behalten dabei die aktuellen wirtschafts- und klimapolitischen Debatten im Blick, genauso wie Branchenentwicklungen, vor allem auf dem Feld des ressourcensparenden und klimaneutralen Wirtschaftens. Dabei kommt es v.a. darauf an, in effizienter Weise die technischen, organisatorischen und politischen Entwicklungen im Themenfeld Klimaneutralität in den einzelnen Förderunternehmen zu verfolgen und Handlungsmöglichkeiten für die Stiftungsarbeit abzuleiten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Bereichs „Stakeholdermanagement / Unternehmenskooperationen“ der Stiftung KlimaWirtschaft
• Entwicklung und Monitoring der Zusammenarbeit mit den Förderunternehmen
• Entwicklung und Monitoring der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und weiteren themenbezogenen Organisationen
• Entwicklung von Formaten, um in der Zusammenarbeit mit den Förderunternehmen deren klimapolitisches Know-How für die Stiftungsarbeit zu aktivieren
• Weiterentwicklung des Kreises der Förderunternehmen
• Betreuung der Gremien der Stiftung, wie Arbeitskreise, Kuratorium, Präsidium und Beirat
• Ansprechpartner:in für grundsätzliche Fragen der externen Kooperationspartner
• Strategische Weiterentwicklung eines größeren Unterstützerkreises über die Förderunternehmen hinaus
• Gestaltung von Formaten für den Austausch mit den verschiedenen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik-, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige – mindestens dreijährige – relevante berufliche Erfahrung an der Schnittstelle zu Wirtschaft, Politik und/oder Mitgliederorganisationen wie Verbänden, NGOs, Vereine etc.
• Erfahrungen im Umgang mit Unternehmen und hochrangigen Stakeholder:innen und im Aufbau von Netzwerken
• Adressatengerechte und präzise Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Interesse an Wirtschafts- und Klimapolitik und unternehmerischem Klimaschutz in Deutschland und Europa
• Spaß an der Arbeit im Team und Lust auf neue Herausforderungen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe zu DEM Zukunftsthema in einem engagierten Team
• Die Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung eines für die Stiftung zentralen Arbeitsbereichs
• Die Chance, in einer wachsenden Organisation eine gestaltende Rolle einzunehmen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• kostenfreie Getränke
• Arbeitslaptop und -handy und ggf. weitere Ausstattung für Arbeit von zu Hause
• Schönes Büro über den Dächern von Berlin-Mitte mit sonnigem Balkon und Grill
• Gemeinsame Teamaktivitäten

Weitere Informationen

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