Meister:in bzw. Techniker:in bzw. Ingenieur:in als Abschnittsleitung auf dem Bauhof

Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Wir über uns

Der Bauhof ist eine dienstleistende Abteilung innerhalb des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes und übernimmt die Umsetzung von Aufträgen der verschiedenen Fachabteilungen. Die Aufgabenschwerpunkte des Bauhofes sind Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltung von öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, des Hauptfriedhofes Altona sowie öffentlicher Straßen- und Wegeflächen und die Lehrlingsausbildung. Rund 80 Mitarbeiter:innen des Bauhofes tragen täglich dazu bei, dass im Spannungsfeld der vielfältigen Raumansprüche eine lebenswerte Stadt mit einer naturnahen Umwelt erhalten bleibt bzw. entstehen kann.

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Ihre Aufgaben

• Abschnitt Tiefbau (einschließlichen Garten- und Landschaftsbau) mit rund 16 Mitarbeiter:innen leiten
• Einsatz und Aufgaben der Mitarbeiter:innen planen und koordinieren, Konzepte zum effektiveren Arbeitseinsatz erarbeiten und umsetzen
• ausgeführte Aufgaben/Arbeitsergebnisse verantworten, berufsgenossenschaftliche Aufgaben sicherstellen
• die Schnittstellenfunktion der Pflege der Grünflächen und Unterhaltung der Straßen und Wege wahrnehmen, Beschaffung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen optimieren und die Kosten- und Leistungsrechnung weiterentwickeln
• Bauhofleitung bei strategischer Weiterentwicklung des Bauhofs unterstützen und bei Abwesenheit vertreten

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienrichtung Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen (Straßenbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbauschwerpunkt oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Meister:in bzw. Techniker:in bzw. Polier:in im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau und zusätzlich mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in Ingenieurstätigkeiten

Vorteilhaft

• betriebswirtschaftliche und kaufmännische Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Straßenbau
• gute Kenntnisse der modernen Betriebsführung (Haushalt, Rechnungswesen), der dafür relevanten Gesetzes- und Regelwerke (VOB, VOL) und in der Anwendung der Arbeitssicherheit
• gute Querschnittskenntnisse über den gesamten Fachbereich Garten- und Landschaftsbau einschließlich Technik- und Materialkunde
• souveränes Auftreten, Sprachkompetenz und Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (

) * ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet

• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team sowie individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
• ein Arbeitsplatz auf dem Bauhof, Schulgartenweg 2-4, Parkplätze für Beschäftigte
• sicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorzügen des Tarifvertrags (TV-L), wie z.B. 30 Tage Urlaub, Krankengeldfortzahlung, betriebliche Altersversorgung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der

. Näheres finden Sie auf dieser ), * für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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