Über MEDIAN Die Einrichtungen von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. Im Bericht zur Qualitätsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung von 2021 waren MEDIAN Fachabteilungen 99 Mal in der Spitzengruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitätspunkten. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen in Klinik-Rankings sowie Regionalpreise. 123 Kliniken und Einrichtungen, rund 20.000 Betten und Behandlungsplätze sowie mehr als 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Center – Fokus Personalprozesse in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte Begleitung des gesamten Employee Lifecycle inklusive On- und Offboarding-Prozess sowie Erstellung vertraglicher Dokumente Schnittstelle zwischen den Standorten der Unternehmenszentrale einschl. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse Beratung der Betriebsleiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Fristgerechtes Nachhalten von Rückläufen und Informationen sowie deren Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess Überwachung und Kontrolle der Prozesse der Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen; Bearbeitung und Abstimmung von Fehlzeiten, Überstunden und sonstige Abweichungen Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der internen Prozessstrukturen im Shared Service Center Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem Shared Service Center oder einer entsprechenden Umgebung Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Interesse an einer effektiven und effizienten Prozessgestaltung Teamfähigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Zukunft: Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche Wohlfühloase: Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit Spannung: Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten Globales Talent Management: Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Ihnen externe sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Add ons: Wir unterstützen finanziell Ihre betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen, außerdem erhalten Sie Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Work Life Balance: Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an Beste Lage: Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de . Ihre Fragen beantwortet gern Frau Cindy Reidemeister, Recruiting & Personalentwicklung, unter Telefon 030 530055-427 MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
