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Mitarbeiter Personal (m/w/d)

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Handwerkskammer Schwerin

  • Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern


  • Unbefristet

  • Vollzeit
Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betrei ben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Sie arbeiten in der Verwaltung der Handwerkskammer Schwerin

  • Gehaltsabrechnung mit unserem Personaldienstleister
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Finanzämtern, Berufsgenossenschaft
  • Führung der Personal- und Vergütungsakten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzbeschreibungen und Zeugnissen
  • Organisation und Durchführung von Stellenausschreibungen
  • Dienstreisemanagement und Reisekostenabrechnung
  • Personalkostenplanung
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Begleitung bei der Einführung neuer IT-Systeme
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r bzw. Bilanzbuchhalter/in, ein kaufmännischer Abschluss mit mindestens einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise nach TV-L
  • Anwendungserfahrung im Steuer-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Verschwiegenheit und Integrität
  • hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
  • strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum präzisen Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B
  • eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
  • ein Anstellungsvertrag in Anlehnung an den TV-L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel

StepStone

  • Bewerben

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