Office & Feelgood Management (w/m/d)

Cremanski who?

Cremanski & Company! Wir sind eine Boutique-Unternehmensberatung, die 2018 mit dem Ziel gegründet wurde, europäische Vertriebsabteilungen zu digitalisieren. Unser Büro befindet sich im Herzen Berlins, aber unser Team arbeitet von überall auf der Welt. Unser Ziel ist es, ein internationales Team aus motivierten Expert:innen aufzubauen. Klingt nach Dir? Dann werde jetzt Teil des Cremanski-Teams!

Deine Aufgaben

Als Teil des People & Operation Team besteht Dein Tätigkeitsbereich ​aus zwei Schwerpunkten: Office Management sowie Feelgood Management.

Office Management:

• Du übernimmst das Management der gesamten Büroorganisation. Das heißt:

• Du hast den Überblick über alle Bürobestände (Getränke, Kaffee, Snacks, Büromaterialien) sowie deren vorausschauende Planung.
• Dabei behältst Du die Kontrolle über die laufenden Ausgaben.
• Du bist die erste Ansprechperson für Bürodienstleister*innen (persönlich oder via Telefon / E-Mail) und verwaltest die Post.
• In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich eigenständiges um alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, oder vermittelst diese zu den entsprechenden Mitarbeitenden.
• Du unterstützt das HR Team beim Onboarding hinsichtlich Merch und IT Ausrüstung.

Feelgood Management:

• Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Head of People die strategische Entwicklung unserer Remote-Kultur, basierend auf den Cremanski-Werten. Das heißt:

• Du übernimmst das interne Eventmanagement – also die Entwicklung, Planung, Organisation und Betreuung von kleineren oder größeren Teamevents (Remote oder im Büro).
• Du nutzt Deine Kreativität und Offenheit für Neues; Du recherchierst (z.B. mithilfe von Benchmarking) und bringst eigenständig spannende Ideen ein um Cremanskis Kultur sowie die Mitarbeiterbindung nachhaltig zu stärken.
• In diesem Zusammenhang übernimmst Du eine zentrale Rolle für Deine Kolleg*innen, in dem Du beispielsweise die erste Ansprechperson für Onboardings im Büro bist oder bei Hotelbuchung für Remote Mitarbeitende unterstützt.

Dein Profil

• Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt; Erfahrungen im Aufbau einer Unternehmensidentität oder im Eventmanagement sind ein Plus.
• Als Organisationstalent behältst Du den Überblick über viele unterschiedliche und kleinteilige Prozesse; arbeitest dabei aber selbst nicht zu kleinteilig.
• Du schaffst es, mehrere Bälle in der Luft halten, ohne dich dabei aus der Ruhe bringen zu lassen.
• Dir ist eine gesunde Unternehmenskultur wichtig, weswegen Du eigeninitiativ an deren Weiterentwicklung mitwirken willst.
• Du gehst als gutes Beispiel voran und kannst Dich mit der Remote-first Kultur identifizieren – insbesondere der Bereich Teamevents für Remote Mitarbeitende bedarf vielfältiger kreativer Ideen.
• Du hast Freude an zwischenmenschlicher Interaktion und Kommunikation – interkulturelle Kompetenzen sind ein Plus.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und freust Dich auf die Arbeit in einem internationalen Team.

Deine Benefits

Ein zufriedenes Team, persönliche Entwicklung und die gemeinsame Arbeit an unserer Mission sind die Basis für das bestmögliche Ergebnis. Deshalb ist es uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, in dem Du Dich wohlfühlst! Hierfür bieten wir Dir:

Flexibilität

Uns ist bewusst, dass wir mit Individuen arbeiten!

• Cremanski & Company bieten Dir Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
• Wir trauen Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben zu.
• Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und bieten flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege.

Entwicklung

„Menschen lernen nie aus“ gilt für jeden bei Cremanski & Company, ob Praktikant oder Geschäftsführer.

• Nutze die flachen Hierarchien, um Deine Erfolge und Fehler zu teilen sowie von den Erfahrungen anderer zu lernen.
• Cremanski & Company unterstützt aktiv Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Salesforce-Trainings & Zertifizierungen.
• Darüber hinaus sorgt die 360°-Feedback-Kultur für mehrdimensionale Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlfühl-Kultur

Damit sich Arbeit nicht immer wie Arbeit anfühlt!

• Allen Mitarbeitern vor Ort steht ein sonniges & modernes Büro im Herzen Berlins zur Verfügung, mit hohem Komfort-Standard, offener Arbeitsplatzgestaltung und der notwendigen Ausstattung. Neben einem breiten Angebot an Getränken und Snacks gibt es auch Bereiche, in denen man von der Arbeit abschalten oder den Feierabend genießen kann.
• Als Remote-First-Unternehmen spielen regelmäßige Veranstaltungen und das damit verbundenen Teambuilding eine zentrale Rolle.

Bewirb Dich jetzt!

Erkennst Du Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf – ohne ausführliches Anschreiben.

Wenn Du Fragen zum Angebot hast, zögere bitte nicht und frage Marlène Larue per E-Mail: marlene.larue@cremanski.com.

Cremanski & Company GmbH

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