Über uns
Vollzeit | Ab 01.08.2023 | Unbefristete Anstellung | Stellenchiffre 02/2023 | Gehalt: angelehnt an E11 TV-L
Wir suchen ab dem 1. August 2023 eine*n motivierten Kolleg*in in der Fachstelle Mehrsprachigkeit M-V. Die Fachstelle unterstützt landesweit die Weiterentwicklung mehrsprachigkeitsbezogener und kultursensitiver Kompetenzen von pädagogischen Fachkräften in der Kindertagesförderung.
Die RAA Mecklenburg-Vorpommern ist ein eigenständiger freier Träger und Teil eines bundesweiten Netzwerkes regionaler Arbeitsstellen. Die RAA arbeitet sowohl politisch als auch konfessionell unabhängig.
Mit der Fachstelle Mehrsprachigkeit unterstützen wir die Entwicklung einer demokratischen Kultur des Zusammenlebens in Schule, Jugendarbeit und Gemeinwesen. Die Angebote der Fachstelle zielen sowohl auf die Stärkung der Bildungschancen und sozialen Teilhabe von Kindern und Familien mit Migrationsgeschichte als auch auf die Unterstützung von Fachkräften und Bildungsinstitutionen bei der Entwicklung einer diversitätsbewussten und mehrsprachigkeitsoffenen pädagogischen Praxis. Mehr Infos dazu auf www.mehrsprachigkeit-leben.de
Das unbefristete Arbeitsverhältnis soll am 01.08.2023 beginnen und wird in Anlehnung an E 11 TV-L vergütet. Arbeitsort ist Schwerin, weitreichende Optionen für mobiles Arbeiten sind gegeben. Die Wochenarbeitszeit beträgt 32 bis 40 Stunden.
Profil
– Interesse und Freude an der fachlichen Begleitung von Kindertageseinrichtungen und pädagogischen Fachkräften bei der Entwicklung einer mehrsprachigkeitsoffenen und vielfaltsbewussten pädagogischen Praxis
– ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium
– berufliche Erfahrungen und ausgeprägte Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld bzw. in der frühkindlichen Bildung
– Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung oder Moderation von Fortbildungen bzw. Workshops und/oder in den Bereichen pädagogische Fachberatung, Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung
– organisatorische, kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz
– nach Möglichkeit eigene mehrsprachige Erfahrungen und Kompetenzen
– eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
– souveränes Auftreten
Aufgaben
– Beratung, Fortbildung und fachliche Begleitung von Kindertageseinrichtungen, die sich im Projektverlauf zu einer Einrichtung weiterentwickeln sollen, in der Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt einen festen Platz im Alltag haben bzw. aktiv gelebt werden
– Initiierung und fachliche Begleitung der Etablierung von Eltern-Kind-Gruppen, durch die Eltern Anregungen zur Sprachbildung im Familienalltag bekommen, in Kindertageseinrichtungen und Familienbildungsstellen im westlichen Landesteil Mecklenburg-Vorpommerns
– Akquise, Fortbildung und Begleitung von Personen, die zu Elternbegleitungen qualifiziert werden und die wöchentlichen Eltern(-Kind)-Gruppen anleiten und begleiten
– Aufbau regionaler Netzwerkstrukturen, um z. B. die Beteiligung von KiTa-Fachkräften und Leitungen der beteiligten Einrichtungen am fachlichen Austausch realisieren zu können
– Beteiligung an der Organisation von Hospitationsreisen innerhalb Deutschlands sowie ins europäische Ausland
– Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung eines jährlichen Praxistages für die am Projekt beteiligten Akteure und ggf. weiterer Fachveranstaltungen
– Zusammenarbeit sowie Fachaustausch mit Projektpartnern und weiteren öffentlichen und privaten Institutionen auf regionaler, landes- und bundesweiter Ebene
– Analyse und Evaluierung des Projektverlaufs, Planung von Selbstevaluation
– Projektpräsentation und Dokumentation
Was wir bieten
– eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Arbeitgeber
– eine verlässliche, am öffentlichen Dienst orientierte Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung
– Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
– Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe der RAA
– Gestaltungs- und Innovationsspielraum
– flexible Arbeitszeitgestaltung
– Möglichkeiten zur Fortbildung
– 30 Tage Jahresurlaub
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer der RAA M-V e. V., Herrn Christian Utpatel, unter bewerbung@raa-mv.de . Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Redaktion: Agentur mv4you
mv4you ist ein Service der UdW GmbH – Gesellschaft für Dienstleistung, Unternehmensberatung der Wirtschaft
RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V.
