Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

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Unsere Navigationshilfen und Sicherheitsbeleuchtungen markieren mehr als 4.500 Offshore-Windanlagen. Unübersehbar. Qualität bedeutet uns alles, denn wir schützen Leben. Und forcieren die Energiewende. Sabik Offshore, gegründet 2001, wächst stetig. Wir sind Marktführer unserer Branche und – weltweit einzigartig – spezialisiert auf Offshore-Wind-Kennzeichnungssysteme. Neben unserem Hauptsitz in Schwerin betreiben wir Standorte in Dänemark, Japan, Nordamerika, Schottland und Singapur.

Als Produktionsmitarbeiter:in arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche.

Brennst du dafür?

  • Du montierst und konfektionierst unsere Produkte.
  • Du führst Sicht- und Qualitätskontrollen durch.
  • Du unterstützt bei Inventuren.
  • Du präsentierst dich mit einem Berufsabschluss mit elektronischem Background.
  • Du verfügst über technisches Verständnis.
  • Du schreibst und sprichst Deutsch und kannst dich bestenfalls auch Englisch verständigen.

Das ist selbstverständlich für dich

  • Du bist fleißig und freust dich darüber, am Ende des Tages etwas geschaffen zu haben.
  • Du bist verantwortungsvoll, denn die von dir gebauten Produkte helfen Leben zu schützen.
  • Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kolleg:innen.

Sinnhaftigkeit

Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben.

Perspektive

Du profitierst langfristig von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft.

Arbeitsatmoshäre

Dich erwarten gut ausgestattete Arbeitsplätze, der Teamspirit von gut 60 Mitarbeitenden aus 14 Nationen und respektvoller Umgang über alle Ebenen.

Familienfreundlichkeit

Du planst zwar deinen Einsatz nicht selbstständig, aber wir haben deine Work-Life-Balance fest im Blick.

Agiles Arbeiten

Dein Input ist gewünscht, ebenso wie kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswünsche. Dies gibt Spielraum für gemeinsame Erfolge.

Nachhaltigkeit

Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen.

Vergütung

Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung.

Weiterbildung

Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere.

Soziales

Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern.

StepStone

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