Produktmanagerin / Product Ownerin für die Leadership-Initiative (w/m/d)

Produktmanagerin / Product Ownerin für die Leadership-Initiative (w/m/d)Die DB Akademie begleitet Führungskräfte aller Ebenen sowie den Führungskräftenachwuchs der Deutschen Bahn AG mit vielfältigen, an den verschiedenen Entwicklungsphasen orientierten Qualifizierungsangeboten und ermöglicht damit eine stetige Professionalisierung – die nachhaltig in ihrer Wirkung ist. Mit den maßgeschneiderten Angeboten eröffnet das Team der DB Akademie die Möglichkeit Lernen auf vielfältige Weise neu zu erleben – entsprechend der individuellen Karriereentwicklung, Interessen- und Bedürfnislage.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Website:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Produktmanagerin / Product Ownerin für die Leadership-Initiative für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main) oder Potsdam.

Dies ist ein „Wo Du Willst-Job“: In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung neuer Lern- und Dialogangebote mit dem Fokus auf die Themen Kommunikation und Führung
• Weiterentwicklung und Begleitung eines innovativen und zielgruppengerechten Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsangebotes der DB Akademie in Form analoger, digitaler und hybrider Angebote
• Analyse des Bedarfs an Qualifizierungsangeboten in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Konzern
• Ausrichtung der Formate nach aktuellen und modernen Lernstandards im Themencluster gemeinsam mit betroffenen Schnittstellen
• Bereitstellen der Inhalte für die Erstellung und Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingaktivitäten
• Steuerung externer Dienstleister sowie interner Stakeholder
• Mitwirken an der Auswahl und Steuerung der Kooperationspartner für die verantworteten Qualifizierungsangebote
• Gewährleisten eines qualitativen Monitorings der durchgeführten Programme zur Messung des Erfolges und Weiterentwicklung des Angebotes

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, optimalerweise im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Erfahrung in der Projektarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen und/ oder Qualifizierungsprogrammen
• Kenntnisse in der inhaltlichen und didaktischen Konzeption, Kalkulation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen und/ oder Qualifizierungsprogrammen
• Erfahrung in der Steuerung interner und externer Stakeholder auf Top Management Level
• Erfahrungen in der Arbeit im agilen Umfeld und in selbstorganisierten Teams
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und persönliche Lern- und Veränderungsbereitschaft

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

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