Projektingenieur Fernwärmeleitungsbau (w-m-d)

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 150.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.

Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 850 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Fernwärmeleitungsprojekte.
• Steuerung externer Dienstleister.
• Aufbau der Projektmanagementstrategie.
• Erarbeiten und Nachhalten von Termin-, Kosten- und Risikoplänen.
• Führung von und Teilnahme an Projektbesprechungen und Verhandlungen.
• Fachlichen Führung der Bauoberleitung und der örtlichen Fach-Bauüberwachung.
• Qualitätssicherung/-kontrolle innerhalb eines Projektes.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Bautechnik mit Abschluss Diplom/Master.
• Praktische Kenntnisse im erdverlegten Leitungsbau oder Fernwärmebetrieb und den entsprechenden Regelwerken von Vorteil.
• Erfahrung im Projektplanungsprozess und Projektabwicklungsprozess.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft.
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
• gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
• Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
• Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

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