Projektingenieur / Projektleiter – Tiefbau- und Medienplanung (m/w/d)

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Projektingenieur für Tiefbau- und Medienplanung (m/w/d):

Aufgaben– Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Planungsaufgaben im Bereich Tiefbau- und Medienplanung (z. B. Regenwasser, Schmutzwasser, Trinkwasser, Gas, Fernwärme)

– Führung und Koordination interdisziplinärer Planerteams sowie externer Fachplaner und Nachunternehmer

– Erarbeitung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen nach HOAI bzw. den Leistungsphasen der Bauplanung

– Technische und wirtschaftliche Betreuung der Projekte über alle Leistungsphasen hinweg bis zur Bauüberwachung bzw. Übergabe

– Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, externe Partner – inklusive Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellung, Umweltauflagen) und Projektdokumentation

– Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Projekte – inklusive Reporting und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Profil– Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau, Infrastruktur, Verkehrswege) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Planungs-/Projekterfahrung

– Fundierte Kenntnisse im Bereich Tiefbauplanung, Erschließung und Infrastruktur und Medienplanung (Versorgungs- und Entsorgungsnetze: Regen-, Schmutzwasser, Trinkwasser, Gas, Fernwärme)

– Erfahrung im Umgang mit Behörden, Genehmigungsverfahren und Steuerung externer Fachplaner von Vorteil

– Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

– Gute Kenntnisse gängiger Planungs- und Projektmanagementtools wünschenswert

Wir bietenWeitere Berufsbezeichnung: Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung

Karriere:

– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– Übernahme von Kammerbeiträgen

Familie:

– Kita-Zuschuss

– Betriebliche Altersvorsorge

– Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)

Work Life Balance

– 30 Tage Jahresurlaub

– Teilzeitmöglichkeiten

– Sabbatical-Möglichkeiten

Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:

– Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

– Zuwendungen bei Dienstjubiläen

– Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Sport / Gesundheit:

– Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo

– VIP-Kontingente für Sportevents

– Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung

– Getränke am Arbeitsplatz

– Gesundheitsvorsorge am ArbeitsplatzCRJT1_DE

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