Tasks
- Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase
- Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle
- Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
- Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen
- Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle
- Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen
- Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) – die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal)
- Bereitschaft zu Dienstreisen auf Baustellen vor Ort in Deutschland sowie im europäischen Ausland
- Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
We offer
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Your contact Jürgen Bezler
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
Tel.
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Fassadentechnik
Hamburg
Building Construction
Full-time
Job-ID: req50118
About us
Progress starts with us.
STRABAG employs around 74,000 people at 700 locations worldwide, working on progress. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, industrial sites and port infrastructure, to building management and project development – we are thinking ahead, aiming to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Every single one of us plays an important part: together we and our partners complete projects successfully and grow to meet new challenges. Together we achieve great things.
Fassadenspezifisches Wissen im Konzern zu bündeln, ständig weiter aufzubauen und innerhalb des Konzerns bei der Akquisition und Abwicklung von Bauvorhaben für alle Konzernbereiche und deren Auftraggeberschaft einzusetzen, sehen wir als unsere zentrale Aufgabe an. Hierzu zählt neben der Entwicklung von Fassadenkonzepten auch, Risiken zu erkennen und zu minimieren, Einsparungspotenziale aufzuzeigen sowie Optimierungsansätze in der Praxis umzusetzen.
Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is #TEAMSWORK
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