Recruiter / Talent Acquisition Manager (d/w/m)

ARBEITEN BEI KOOKU

Gemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Wir wollen unseren Partnerunternehmen innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben und bei ihnen umsetzen. Dafür bieten wir umfangreiche Unterstützung in den Bereichen des operativen Recruitings, dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) und der HR- und Prozessberatung an.

„Das Thema ‚work different‘ ist hier Alltag. Ich habe nach einer längeren Zeit im Ausland eine Weile einen Job im Recruiting gesucht, in dem ich meinen Arbeitsort flexibel gestalten kann. Für mich ist Kooku die perfekte Alternative zur Selbstständigkeit. Du arbeitest im Prinzip wie ein Freelance-Recruiter, hast aber die soziale und finanzielle Absicherung sowie ein Team im Rücken, dass dich unterstützt. Du kannst dich an der Akquise für neue Kunden beteiligen oder dir ein Team langsam aufbauen, musst es aber …“ (Anonyme Bewertung auf Kununu, September, 2021)

DEINE MISSION

• Arbeite eng mit unseren Researchern und Researcherinnen zusammen und stelle die Researchqualität durch eigene Direktsuche und Kandidatenansprache sicher
• Führe die Interviews mit Kandidaten und Kandidatinnen durch, lerne diese auf Augenhöhe kennen und erhalte einen Einblick über Erfahrungen und Qualifikationen sowie Erwartungen und Wünsche
• Führe Briefing-Gespräche mit unseren Kunden vor Ort oder remote, gemeinsam mit dem/der Projektmanager/ Projektmanagerin
• Entwickle Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen gemeinsam mit unseren Kunden
• Arbeite hands-on an den Recruitingprojekten unserer Kunden und Partner und kommuniziere mit ihnen direkt und auf Augenhöhe
• Optimiere die Prozesse bei Kooku, insbesondere mit Blick auf eine gelungene Candidate Experience
• Zusammengefasst: Rekrutiere die besten Kandidaten und Kandidatinnen für unsere Kunden – egal ob interimistisch vor Ort, aus dem Büro oder im Homeoffice
• Orientiere Dich dabei am Projektfahrplan und an den vorab erstellten KPI-Analysen
• Lerne von Profis, was eine gute candidate experience ist und arbeite gemeinsam an Employer Branding Themen unserer Kunden

Requirements

• Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst bereits relevante berufliche Erfahrungen im Recruiting mit und Begriffe wie „time-to-hire“ und „candidate experience“ sind daily Business für Dich
• Du bist ideenreich, kommunikativ und motiviert, gemeinsam mit uns zu wachsen
• Du vereinbarst unternehmerisches Denken mit dem Dienstleistungsgedanken zu einer unschlagbaren Mischung für uns und unsere Kunden
• Qualität steht bei Dir vor Quantität und Du bleibst so lange am Ball bis Du Dein Ziel erreicht hast
• Du arbeitest am liebsten im Team, kannst aber auch alleine Verantwortung oder (perspektivisch) mal das Steuerrad übernehmen
• Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders sicher in deutscher aber auch in englischer Rechtschreibung und Grammati

Benefits

• Wir leben “New Work”, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen und die Arbeit unser Kollegen in wöchentlichen Danksagungsrunden schätzen
• Wenn uns der Berliner Winter zu dunkel und kalt wird, arbeiten wir remote aus der Sonne, z.B.
• Flexibles und auf Deine Bedürfnisse angepasstes Arbeitszeitmodell – ob Mutter, Vater, Student oder aus anderen Gründen, wir finden einen Weg für dich
• Dich erwarten: flache Hierarchien, eine agile Arbeitsweise und 2x im Jahr Workshops, um Kooku aktiv mitzugestalten
• Arbeite aus dem Homeoffice oder in unserem schönen und geräumigen Büro im Friedrichshain in Berlin
• Transparente Gehälter – von der Assistenz bis zum Management
• Achtsam in die Woche starten durch unsere Montagsmeditation
• Deine Weiterentwicklung wird gefördert durch regelmäßige OKR-Gespräche, Share and Grow Formate, Feedback-Talks und individuelle Coachings für deinen nächsten Karriereschritt
• Sicherheit für deine Zukunft – 30% Zuschuss zu deiner Rentenvorsorge (statt der vorgegebenen 15%)
• Natürlich gehören auch die üblichen Verdächtigen dazu, wie: regelmäßige Teamevents, Urban Sports Club, Obst & Snacks, freie Getränke

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit unter an uns wenden.

Wir freuen uns darauf, Dich sehr bald näher kennenzulernen!

ÜBER UNS

Als Recruitment-Agentur für digitales Recruiting und Interim HR Management durchleuchten und optimieren wir Recruiting-Prozesse und unterstützen ganzheitlich bei der Besetzung offener Vakanzen ganz ohne Headhunter-Prämien oder -Provisionen. Unser erklärtes Ziel ist die bessere Positionierung unserer Partnerunternehmen am Arbeitgebermarkt, sei es durch strategische Beratung oder durch die operative Unterstützung unserer Recruiter – interimistisch vor Ort oder im Zuge von RPO aus der Distanz.

Als aufgeschlossenes und weltoffenes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Erfahre mehr über unsere Vision, Mission und Werte und lerne unser Team kennen!

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