Referent Energiewende m/w/d

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Energiewende m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt – als Tochtergesellschaft der WEMAG – ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Mitwirkung von Projekten
• Betreuung und Koordination von Prozessaktualisierungen
• Erstellung E2E-Prozesse innerhalb der Gesellschaft und unter Einbindung weiterer Geschäftseinheiten der WEMAG Gruppe
• Erstellung, Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken, Reports
• Durchführung von Recherchen, Analysen, Auswertungen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
• Etablierung und Entwicklung eines Prozessmanagements
• Grundsatzarbeit für die Themen der Energiewende
• Bearbeitung von aktuellen Schwerpunktthemen
• Verbandsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische (Fach)Hochschulausbildung
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netztechnik
• Projektmanagementerfahrung
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware insbesondere MS Office, NIS (G!NIUS), SAP
• Kenntnisse über Gesetzesgrundlagen in Zusammenhang mit der Energieversorgung (EnWG, EEG, KWK-G, NAV)
• Selbstständiges Abarbeiten im komplexen Umfeld
• Teamfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Thüga