Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Kommunikation Baukapazitätsmanagement, Umwelt und Logistik (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Berlin. Dies ist ein „Wo du Willst-Job“: In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: Du bist für die Identifikation von stakeholdergerechten Formaten und Bedarfen innerhalb der Internen und Externen Kommunikation verantwortlich und erarbeitest darauf basierend ein bereichs- und themenspezifisches Kommunikationskonzept Als Kommunikationstalent bindest du alle Teammitglieder und Regionen mit ein, um geeignete Standards für Kommunikationsinhalte und -auftritte zu identifizieren und umzusetzen Kern deiner Arbeit ist dabei die Erstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation, um über die strategische Ausrichtung und Positionierung des Ressorts Infrastrukturplanung zu den Fachthemen Baukapazitätsmanagement, Umwelt und Logistik zu informieren In deiner Verantwortung liegt somit die fachspezifische und ressortabhängige Professionalisierung der Kommunikation sowie die Konzeptionierung, Organisation und der Rollout von Kommunikationsformaten In Abstimmung mit deinem Team, den Regionen, internen und externen Stakeholder:innen identifizierst du geeignete Kommunikationsformate für den Change im Baukapazitätsmanagement Du begleitest somit proaktiv den Change-Prozess, die Kommunikation fachspezifischer Themen, die Markensichtbarkeit und deren Positionierung innerhalb und außerhalb des Konzerns und erstellst Beiträge, Veröffentlichungen sowie Newsletter Du wirkst zudem bei der Identifikationen, Weiterentwicklung und Kommunikation geeigneter Formate für das Wissensmanagement innerhalb der Organisation mit Dein Profil: Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in den Kommunikationswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre bzw. in einem vergleichbaren Bereich Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Internen und Externen Kommunikation sammeln und bist Expert:in in der Identifikation von Kommunikationsbedarfen sowie der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten Durch dein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen, notwendige Change-Prozesse und die Bedürfnisse aller Stakeholder:innen fällt es dir leicht, erforderliche Maßnahmen und Kampagnen selbstständig umzusetzen Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl verbal als auch schriftlich zielgruppenspezifisch und präzise ausdrücken Du schätzt die fachliche Vielfalt im Team und arbeitest gerne gemeinsam an der Weiterentwicklung der Fokusthemen Baukapazitätsmanagements, Umwelt und Logistik Eine Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und soziale Kompetenzen runden dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
