Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter I Rollout m/w/d
Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.
Ihre Aufgaben
- Prüfung von Planungsvorgaben auf Grundlage vorgegebener Mengen und Massen, Ausführungsunterlagen und Einhaltung von Prozessschritten im Programm Breitband
- Prüfung anhand von Richtlinien (z.B. Messvorschriften/ Planungsrichtlinien)
- Begleitung von Meetings mit internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei Prozessimplementierungen (Abrechnungsdatenbank/ Aufmaße)
- Ansprechpartner bei Klärungsfällen der Abrechnung
- Datenpflege (Aufbereitung) von Rollout Daten
- Sachliche Prüfung von Aufmaßrahmen, sowie die Aufbereitung von Aufmaßdaten
- Terminkoordination mit externen Partnern
- Dokumentenmanagement
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Datenpflege
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Kenntnisse AutoCAD und Tannis wünschenswert
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Thüga
