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Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung

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Aeneas Consulting

Aeneas Consulting

  • Berlin


  • Unbefristet

  • Vollzeit

Job-ID: 13692Die berlinovo-Gruppe sucht ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung in der Abteilung Personal & Administrative Dienste in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin. Die AENEAS Group wurde mit der Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für die berlinovo-Gruppe beauftragt. Das bedeutet: Wir reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an die berlinovo-Gruppe weiter. Sie haben Fragen zur Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!

Über die berlinovo-Gruppe: Die berlinovo-Gruppe ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch und verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies wird dem überdurchschnittlichen Engagement der Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation verdankt. Daher können sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten. Das Angebot

Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten

Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen

Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Beraten und Betreuen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten (m/w/d) in allen auftretenden Fragestellungen zu arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Vorschriften

Erstellen von diversen Bescheinigungen für die Mitarbeitenden (z. B. zur Vorlage bei Behörden)

Erfassen und Pflegen der abrechnungsrelevanten Geschäftsvorfälle von Mitarbeiterstamm- und -bewegungsdaten als Grundlage für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfassen von Fehlzeiten, Beitreiben von Forderungen gegenüber Mitarbeitenden und Dritten sowie Bearbeiten von Pfändungen

Koordinieren und Überwachen der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden aller Gesellschaften

Durchführen der laufenden Betreuung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister sowie externen Gutachtern, Versicherungen und Pensionskassen

Erstellen von personalwirtschaftlichen Standardauswertungen und -listen

Zuarbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Erfahrung in der Personalverwaltung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Zeiterfassungsmanagement

Interesse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in weiteren Personalthemen

Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten sowie der in der Nutzung von SAP HCM idealerweise Kenntnisse in Zeiterfassungsprogrammen

Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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