Sachbearbeiter Netzzugangsmanagement m/w/d
Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt – als Tochtergesellschaft der WEMAG – ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.
Ihre Aufgaben
- Anlegen von Stammdaten der Marktpartner im Energiedatenmangement (EDM e*Count)
- Umsetzung der Vertragsstrukturen der Marktpartner zur Marktkommunikation im e*Count
- Kommunikation und Abstimmung mit Marktpartnern
- Umfangreiche Bearbeitung von RLM-Neuanlagen im EDM-System, einschließlich Abstimmung mit den Fachbereichen, für die weitere Verwendung in der Marktkommunikation
- Messkonzeptabstimmungen mit den Fachbereichen und Lösungsfindung zur Umsetzung, insbesondere der Berechnungen
- Mitarbeit bei der Optimierung der GINIUS Workflows und Prozesse im e*Count
- Bearbeitung zugewiesener Arbeitsaufgaben in der MaBiS und deren Abstimmung mit den Fachbereichen und Marktpartnern
- Bearbeitung zugewiesener monatlicher Reports aus e*Count sowie deren Umsetzung im System und mit den Fachbereichen
- Allgemeiner Schriftverkehr mit Marktpartnern
- Datenclearing und Dateneingabe
Die Stelle ist zunächst befristet für 4 Jahre zu besetzen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Fachausbildung
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Kenntnisse EnWG mit den Marktprozessen
- DV-Kenntnisse im speziellen EDM (e*Count) und MS Office – für e*Count erfolgt bei Bedarf eine Schulung beim Softwarehersteller
- Eigenständiges Arbeiten, kreatives Denken, Teamfähigkeit
- Hohem Arbeitsaufkommen gewachsen
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Thüga
