Sales Success Manager*in (m/w/x)

Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft!

Über Homeday

HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.

Als Sales Success Manager*in ist es deine Mission durch eine erstklassige Beratung die Zufriedenheit unserer Eigentümer*innen zu steigern, indem du neue und innovative Vermarktungsstrategien für den Abverkauf entwickelst und diese im Zusammenspiel mit den Kunden umsetzt.

• Stakeholder – Philip Pollmanns
• Recruiter/in – Deniz Kasap
• Vertragsart – Vollzeit, unbefristet
• Remote Policy – Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€.
• Location – Berlin, Deutschland

Wo Deine Expertise benötigt wird:

• Du arbeitest eng mit unseren Eigentümern zusammen um den Verkaufserfolg ihrer Immobilie sicherzustellen.
• Du analysierst die Nachfrage nach Immobilien und leitest Handlungsempfehlungen zur Vermarktungsstrategie ab.
• Du berätst unsere Eigentümer mit deinen Handlungsempfehlungen und besprichst nächste Schritte.
• Du stellst sicher, dass besprochene Änderungen in der Vermarktungsstrategie zügig umgesetzt werden und zu einem erfolgreichen Ergebnis führen.
• Du teilst dein Wissen mit dem Team, um unsere Prozesse und Produkte zu verbessern und Best Practices zu identifizieren.

Wen wir suchen:

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits erfolgreich Kunden beraten und von deinen Vorschlägen überzeugt, bevorzugt telefonisch und digital.
• Du hast Spaß dich zum Immobilienspezialist*in ausbilden zu lassen, die neusten Daten zu analysieren und daraus klare Empfehlungen herzuleiten.
• Mit deiner empathischen und service-orientierten Art konzentrierst du dich immer auf die Kundenbedürfnisse und findest die bestmögliche Lösungen.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Das kannst Du von uns erwarten:

• Work-Life-Balance – Du kannst bis zu 80% Deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten, Teilzeitmodelle wählen und bekommst 30 Tage Urlaub.
• Weiterentwicklung – Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen.
• Innovation – Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren.
• PropTech Company – Du arbeitest in einer freundschaftlichen Atmosphäre mit der optimalen Mischung aus etabliertem Unternehmen und dynamischem Startup.
• Team – Wir sind ein offenes, motiviertes Team und lassen es an den richtigen Stellen auch mal krachen.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!

Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :).

Hast Du vorab Fragen zur Position?

Dann wende Dich gerne an unseren verantwortlichen Recruiter

Deniz Kasap

Homeday

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