(Senior) HR-Controller – Real Estate Development

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Als Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus der Immobilienbranche/ Projektentwicklungsbranche im Herzen von Berlin, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des (Senior) HR-Controllers (gn).

Aufgaben

  • Übernahme des HR-Reportings inkl. aller Kennzahlen
  • Ad-hoc Auswertungen
  • Analyse und Erläuterung von Abweichungen
  • Lohn- und Gehaltsreporting
  • Erstellung und Kommentierung der Monatsabschlussberichte für den Personalbereich inkl. Analyse der Headcountentwicklung
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Steuerung von Personal (z.B. Vergütungsprozesse)
  • Personalkostenplanung und Erstellung von Personalstatistiken
  • Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung von Projekten in Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling/HR-Controlling
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word)
  • Sehr gutes analytisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 28 Tage Urlaub
  • tolle Arbeitsatmosphäre
  • sehr modernes Büro im Herzen Berlins
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein finanziell stabiles Unternehmen

Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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