(Senior) Performance Marketing Manager (all genders) – hybrid / Berlin

Dein Job

Growth. Als (Senior) Performance Marketing Manager (all genders) bei GG Brands bist du für das Wachstum und die Kundenakquise unserer Märkte und Brands verantwortlich und gestaltest unsere globale Performance-Strategie über alle Kanäle. Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur ein kleines Rädchen in einem großen Getriebe sein willst, sondern Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest. Die Arbeit kann zehn Tage pro Monat auch mobil erbracht werden, du musst dich dann allerdings selbst um nette Gesellschaft, einen Kickertisch, leckeren Kaffee, Obst und kleine Snacks kümmern.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und gestaltest kanalübergreifend unsere Performance-Strategie in neun Ländern, einschließlich der Festlegung und Erreichung von Budgets und Zielen.
• Du bist verantwortlich für die strategische Konzeption, Umsetzung und stetige Optimierung unserer Akquise-Kampagnen.
• Auf Basis von E-Commerce typischen Key-Performance-Indikatoren wie Conversion Rate, CPOs & ROAS steigerst du den Erfolg unserer Kampagnen.
• Ferner erarbeitest und verbesserst du einen fundierten funneloptimierten Ansatz aus Prospecting- und Retargeting-Kampagnen.
• Stillstand ist ein Fremdwort für Dich: Du recherchierst und testest ständig neue Konzepte und Channels und hältst unser Performance-Marketing auf dem neusten Stand.
• Du analysierst und dokumentierst fortwährend Tests und Ergebnisse und baust ein fundiertes Reporting auf.

Deine Erfahrung

• Im Idealfall verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtiger als dein formaler Ausbildungshintergrund ist aber, dass du mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung aus dem Performance-Marketing / Online-Marketing mitbringst.
• E-Commerce ist deine Leidenschaft und du hast bereits Erfahrung im Performance-Marketing für Online-Shops.
• Das KPI-basierte, zielorientierte Arbeiten macht dir Spaß und motiviert dich. Mit den relevanten Kennzahlen zur Erfolgsanalyse bist du per Du und du verstehst, was sie dir im Hinblick auf das Kampagnenziel sagen wollen.
• Einen sicheren Umgang mit dem Google Tag Manager, Google Analytics und Google Search Console wünschen wir uns ebenfalls.
• Praktische Erfahrung in weiteren Online-Marketing-Disziplinen ist von Vorteil.
• Du kannst dich außerdem gut in unsere Kund:innen hineinversetzen und verfügst über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
• Ferner arbeitest du strukturiert, gewissenhaft und fokussiert an der Erreichung der gesetzten Ziele.

Unser Angebot

• Wir bieten dir eine markt- und leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit deiner Vorerfahrung sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich kommst du bei uns in den Genuss zahlreicher Vergünstigungen über einen Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Partnerprogramm sowie einen Staff-Discount von bis zu 40 % auf unser gesamtes Sortiment.
• Leckerer Kaffee, Getränke, Obst und kleine Snacks verschönern dir den Büroalltag. Außerdem duftet unser Büro unvergleichlich besser als die meisten anderen: Zünde bei Bedarf einfach deine liebste Duftkerze an!
• Don’t miss: Unsere regelmäßigen Team-Meals und Firmen-Events sorgen für Spaß und Team-Feeling.
• We care! Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, haben wir im Zuge der Covid19-Pandemie ein umfangreiches Hygienekonzept für unser Büro ausgearbeitet.
• Work-Life-Balance: Damit auch Freunde, Hobbies und Familie einen wichtigen Platz in deinem Leben finden können, bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch nach Aufhebung der Home-Office-Pflicht kannst du bei uns bis zu 10 Tage pro Monat mobil arbeiten, 2-3 Tage davon sogar im europäischen Ausland.
• Personalentwicklung ist uns wichtig: Wir glauben, dass nicht nur in jeder JuwelKerze ein Schmuckstück steckt, sondern auch in allen Mitarbeitenden Potenziale und wertvolle Ideen schlummern, die wir gemeinsam entdecken und entwickeln wollen.
• Durch die Zukunftspläne von GG Brands innerhalb der Gala Group bieten wir umfangreiche Gestaltungsspielräume, Platz für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
• Wir schreiben Diversity groß und streben ein diskriminierungsfreies Recruiting und eine diskriminierungsfreie People Experience an. Du wirst bei uns Teil eines internationalen Teams und auf unseren Fluren nicht nur Deutsch und Englisch, sondern auch viele weitere Sprachen hören.

Bewerbung einreichen

• Dieser Job klingt einfach growth-artig für dich? Dann klicke gleich auf „Bewerben“! und lade dort deinen Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) sowie deine Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, du kannst es aber gerne zur Selbstdarstellung nutzen.
• Wenn deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung.
• Sobald wir deine Unterlagen prüfen konnten, melden wir uns bei dir zurück, um offene Fragen zu klären oder dir ein Feedback zu deiner Bewerbung zu geben.
• Erstinterviews führen wir zunächst virtuell durch. Bei einer Vertiefung der Gespräche wünschen wir uns aber ein Kennenlernen im Büro. Dresscode: Wie es dir gefällt!
• Für Fragen vorab steht dir Inike Rosenbach, Head of People & Organisation, unter +49.30.692092037 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

GG Brands GmbH

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