Senior Talent Acquisition Consultant (m/w/d)bei WeMatch in Berlin oder HamburgDu willst etwas aufbauen, das auch in Jahren noch Bestand hat und wirklich etwas verändert? Du willst durch erfolgreiche Arbeit einen Mehrwert für dich und alle um dich herum erschaffen?
Dann sind wir dein perfekter Match!
Aus unseren Büros in Berlin und Hamburg unterstützen wir die IT- und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Bewerber nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft.Wir holen uns die Besten und machen ihnen den Weg frei.Deine Aufgaben.
nachhaltiger Aufbau von herausragenden Beziehungen zu potentiellen Bewerbern
Gewinnung der besten Talente für WeMatch durch Initiierung und Betreuung von kompletten Bewerbungsprozessen – von der Identifikation potentieller Bewerber, über die Ansprache & dem Screening bis hin zum Vertragsabschluss
Betreuung neuer Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Start
Mitwirkung am Aufbau weiterer Standorte und Übernahme von Verantwortung
durch »Win-Win-Win«-Denken und -Handeln veränderst du das Leben aller beteiligten maßgeblich positiv
Als Senior Talent Acquisition Consultant (m/w/d) durchläufst du ein umfangreiches Onboarding mit unserem Team.Dich erwartet.
ein verantwortungsvoller, proaktiver Job, bei dem du zielorientiert Einfluss auf die Zukunft der Arbeitswelt nimmst und Mehrwert generierst
Das beste Gehaltspaket in der Branche: 70.000 € Fixgehalt und ungedeckelte Provision
transparente Karrieremöglichkeiten, die durch deine eigene Leistung bestimmt werden
Ausbildung, Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring sowie die WeMatch-Academy über deine gesamte Laufbahn hinweg
eine tragende Rolle in dem wohl spannendsten Projekt der Deutschen Recruitment-Branche
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen Berlins (Potsdamer Platz) bzw. Hamburgs (Gänsemarkt)
Du: Gamechanger.Wir: Matchmaker. Passt.Du bringst mit.
Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und den Drang etwas zu bewirken
höchste Ansprüche an dein Umfeld, deine Kollegen und deine eigene Leistung
die Lust und Fähigkeit, Menschen zuzuhören und sie zu begeistern
Erfahrungen & Erfolge in der Gewinnung neuer Mitarbeiter durch active sourcing und Führung mehrstufiger Auswahlgespräche
visionäres Denken und den inneren Drang etwas außergewöhnliches zu erschaffen
Erfolgsgeschichten schreiben.Wenn du dich unserer Reise anschließen möchtest, freue ich mich auf unser Kennenlernen!
WeMatch.
