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Serviceteamleiterin / Serviceteamleiter (w/m/d) in der Wohnungsverwaltung

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

  • Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern

    Altenholz, Schleswig-Holstein


  • Unbefristet

  • Teilzeit
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben für den Arbeitsort Schwerin oder Kiel/Altenholz suchen wir eine/einen:

Serviceteamleiterin / Serviceteamleiter (w/m/d) in der Wohnungsverwaltung

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: NOWO 1030, Stellen-ID: 995379)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

  • Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften (u. a. Abschluss, Abwicklung, Änderung/​Ergänzung von Wohnraummiet- und Service‑/​Dienstleistungsverträgen)
  • Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften und Budgetbewirtschaftung (Kostenkontrolle und ‑planung, Qualitätssicherung usw.)
  • Wahrnehmung der Eigentümerpflichten (Verkehrssicherung, Betreiber­verantwortung, Denkmalschutz)
  • Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement (u. a. Maßnahmen- und Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)
  • Fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Leitung der Beschäftigten des Serviceteams
  • Koordination und Optimierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Wohnliegenschaften (Nebenkostenstruktur, Kontraktmanagement usw.)
  • Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
  • Bearbeitung und Überwachung von Versicherungsfällen, Mietminderungen und Schadens­ersatz­ansprüchen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene in besonderen Fällen
  • Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in SAP/BALIMA

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Dipl.‑Finanzwirt/in (FH), Immobilienfachwirt (IHK) (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Mietrecht (BGB), Vertragsrecht, BetrKV, HeizkostenV, Vergaberecht, Baurecht
  • Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie des IT‑Fachverfahrens SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen und zu vertiefen
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‑/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 39‑Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichs­möglichkeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub

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