
Stegmann Personaldienstleistung
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Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
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Unbefristet -
Vollzeit
Servicetechniker (m/w/d) – Gasmotoren und Heizkraftwerke in Festanstellung
Aktuell auf Jobsuche?
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung für den Raum Norddeutschland zum schnellstmöglichen Einstieg einen Servicetechniker (m/w/d).
Mit uns in Schwerin auf Draht:
- Festanstellung
- Jahresgehalt 50.000EUR Brutto
- Dienstwagen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben bei uns als Elektriker müssen Sie nichts mit Fassung tragen:
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung von Umbauten und Inbetriebnahmen
- Montieren, Instandhalten, Reparieren und Austauschen von defekten elektrischen und elektromechanischen Betriebseinrichtungen an Gasmotoren und BHKWAnlagenkomponenten aufgrund von Störungsmeldungen mit Angaben möglicher Fehler- und Störungsursachen
- Analysieren von Fehlern und Störungen an Gasmotorenanlagen mit elektrischen, elektronischen, mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten, ggf. unter Anwendung von Diagnosesystemen
- Erstellung formalisierter Berichte (Service-Einsatzberichte, Zeitnachweise)
- Einsatz im Norddeutschen Raum
So schalten Sie uns in Schwerin an:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Störungsanalyse bzw. Inbetriebnahme anspruchsvoller Anlagen (z.B. Kraftwerke, Klima- und Heizungsanlagen, Mess- und Regeltechnik oder ähnliche)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung und Interesse an den Bereichen Verbrennungsmotoren und/oder nachhaltige Energieerzeugungsanlagen mit
- Sie bringen Kundenorientierung und
Technisches, analytisches Verständnis mit
- Führerschein Klasse B für Fahrten mit dem Dienstwagen
- Reisebereitschaft (Montag-Donnerstag)
Als Widerstandskämpfer suchen Sie Kontakt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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