Studentische Aushilfe / Werkstudent/in – Lernen Digital (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Ressort Personal- und Organisationsentwicklung im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsStudentische Aushilfe / Werkstudent/in – Lernen Digital (m/w/d)Ihre AufgabenUnterstützung des Teams Lernen Digital bei der Etablierung einer Lernkultur bei Vivantes • Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von digitalen Lerninhalten für unterschiedliche Fachbereiche • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen • Unterstützung der Mitarbeitenden (vom Azubi bis zur/zum Chefärztin/-arzt) bei allen Fragen des digitalen Lernens und der Lernplattform • Betreuung der Feedbacks zu unseren Angeboten und Beantwortung von Rückfragen • Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten • Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen zu Trendthemen der Personalentwicklung Wir wünschen unsInteresse an der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere Interesse und Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten und dem Arbeiten mit Lernplattformen sowie Interesse an Projekten und den Aufgabenfeldern im HR Bereich • Proaktives, prozessorientiertes Denken und Handeln • Hoher Grad an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft • Freude am Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit • Interesse an praktischen Erfahrungen im Arbeitsalltag eines großen Unternehmens • Serviceorientiertes, empathisches Handeln • Sichere Deutsch-Kenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaftFreuen Sie sich aufEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Mentoring durch die fachliche Leitung und eine angenehme Arbeitsumgebung • Eine sehr günstige Lage mit guten VerkehrsanbindungenIhre Fragen beantwortetAnna-Maria Zeschmann-HechtMitarbeiterin Personal- und OrganisationsentwicklungTel.: 030 130 19 2807Bitte bewerben Sie sich Referenz-Nr. ZVI0282Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.RahmenbedingungenCa. 10 Stunden pro Woche, bei Bedarf auch mehr • Leistungsgerechte Vergütung • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur • Ein Büro inmitten einer wunderschönen parkähnlichen Anlage in Tempelhof • Ein Netzwerk an Kolleginnen/Kollegen und Expertinnen/Experten, die herausfordernd und unterstützend zur Seite stehen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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