Talent Acquisition Partner:in (x/f/m) – Berlin

Deine Aufgaben

Als Talent Acquisition Partner:in (x/f/m) bist du für den gesamten Recruiting Prozess verantwortlich:

• Du betreust Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum Einstieg bei Doctolib und bist Ansprechpartner:in für diese
• Du führst selbstständig HR Interviews und filterst mit Deinen Fähigkeiten geeignete Kandidaten heraus
• Active Sourcing macht Dir Spaß. Du suchst und findest geeignete Kandidat:innen über die bekannten sozialen Medien (LinkedIn, XING, etc.)
• Du hast keine Scheu für deine Kandidat:innen einzustehen und unterstützt die Hiring Manager:innen dabei, die richtigen Hiring Entscheidungen zu treffen
• Du koordinierst, je nach Interesse und Fähigkeiten, weitere Projekte im Bereich HR (Employer Branding, Stellenausschreibungen etc.)

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

• Du bist empathisch und hast eine besondere Begabung im Umgang mit Menschen
• Du verstehst eine Hands-On Mentalität als absolute Selbstverständlichkeit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst fließend auf Englisch kommunizieren
• Du konntest schon erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln

Was wir Dir bieten

• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Ein strukturiertes Onboarding Programm – die Doctolib Academy
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Möglichkeiten den internen Weiterentwicklung, für die sich jede:r bewerben kann
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

Über Doctolib

Über 2.500 Doctoliber in Deutschland, Frankreich und Italien setzen sich für eine gesündere Welt ein.

Zusammen tragen wir dazu bei, das tägliche Leben von mehr als 300.000 Gesundheitsfachkräften mit einer neuen Generation von Technologien und Services besser zu machen. Gleichzeitig steht Doctolib über 70 Millionen Patient:innen zur Seite, um ihnen schnelle, unkomplizierte sowie sichere Lösungen für sämtliche Behandlungsphasen zu bieten und so die Gesundheit aller zu verbessern. Durch unser unternehmerisches Handeln werden Gesundheitsfachkräfte gestärkt und neue Wege der Patientenversorgung geschaffen.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte .

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter .

Doctolib

• Bewerben