Werkstudent:in HR & People Operations (gn)

• Du unterstützt unser Team bei allen People Operations Themen, z. B. bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.), Bearbeitung allgemeiner Anfragen unserer Mitarbeitenden, Support im On- und Offboarding
• Du stellst die Datenqualität in unserem HRS sicher
• Du hilfst bei der Definition von Company Policies und entwickelst diese mit deinen Vorschlägen weiter
• Du bist Teil bei der Umsetzung von aktuellen HR-Projekten

Dein Profil

• Du studierst bereits mindestens ein Semester in einem relevanten Studiengang, z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Jura o. ä.
• Du hast ca. 16 Stunden pro Woche Zeit
• Du hast eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise, bist wissbegierig sowie organisiert und bist eine offene und kontaktfreudige Person
• Du kannst bzw. bist offen mit gängiger Software zu arbeiten, z.B. MS Office, G-Suite, Slack
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Arbeitsumgebung: Wir bieten Home-Office-Ausstattung und ein schönes Büro im Herzen von Berlin. Hunde sind bei uns immer willkommen ????
• Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partner:innen
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
• Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!

Über uns

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 500.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Neben Deutschland sind wir auch in UK aktiv und beschäftigen aktuell mehr als 300 Mitarbeiter aus über 35 Nationen. Business Insider setzte MEDWING auf die „Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen“, LinkedIn kürte uns zum „Top Startup“ in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.

#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Team (Diversity, Equity & Inclusion), das unablässig an Verbesserungen arbeitet und Maßnahmen kritisch hinterfragt!

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