Working Student Digital Health (m/f/x) – Research

Deine Rolle

ist ein Pionier der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit über 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte psychologische Online-Kurse zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen und bieten unser Angebot bereits über 50 Mio. Menschen in Deutschland an.

In enger Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftler:innen wurden psychologische Online-Kurse u.a. für die Bereiche von Stress, Depression, kritischer Alkoholkonsum, Panik und Angstgefühle, Regeneration und Schlaf entwickelt. Studien zur Wirksamkeit zeigen, dass die Online-Kurse einen wirksamen und kosteneffektiven Baustein der Prävention und Behandlung psychischer Beschwerden sein können. In Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Arbeitgebern werden die Online-Kurse in die Routineversorgung integriert.

Unser Research Team bei HelloBetter führt mehrere Studien zur Untersuchung der Wirksamkeit der HelloBetter Online-Kurse durch. Zur Unterstützung dieser Studien suchen wir eine:n Werkstudent:in, der:die uns bei unserer wissenschaftlichen Arbeit unterstützt.

Teamleitung: Anne Etzelmüller (Team Lead Clinical Research)

Talent Acquisition: Julia Cramer

Vertragsart: Werkstudentenstelle, 20 Stunden die Woche, befristet

Stundenlohn: 12,50€

Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

Deine Aufgaben

• Klinisches Studienmanagement (Studienplanung, Studien- und Datenmanagement, Koordination mit verschiedenen Stakeholdern, Dokumentation)
• Rekrutierung von Studienteilnehmer:innen einschließlich Informationsgesprächen mit potenziellen Teilnehmer:innen
• Interventionsoptimierung – kennenlernen unserer Online-Therapiekurse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung
• Durchführung von Literaturrecherchen und systematischen Reviews im Bereich der klinischen Psychologie und der digitalen psychischen Gesundheit

Dein Profil

Must Haves

• Bachelor in Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Erfahrung im Management von Forschungsstudien
• Erfahrung in der systematischen Literaturrecherche
• Englisch als Unternehmenssprache fließend
• Schwerpunkt auf klinischer Psychologie oder vergleichbarem Bezug zum Bereich der psychischen Gesundheit

Nice to Haves

• Erfahrung im direkten Kontakt mit Teilnehmer:innen klinischer Studien oder Patient:innen
• Erfahrung mit dem Management klinischer Studien und der Durchführung randomisierter kontrollierter Studien
• Erfahrung mit dem Verfassen von Forschungsergebnissen für die Veröffentlichung in wissenschaftlichen Journalen
• Erfahrung mit oder Bereitschaft zum Erlernen von R und Python

Warum wir?

• Wir helfen täglich Hunderten von Menschen, die an Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen Störungen leiden
• Wir sind an der Innovationsspitze bei der Entwicklung von Anwendungen für eine Vielzahl von psychischen Erkrankungen
• Wir digitalisieren nicht nur bestehende Therapien für die psychische Gesundheit, sondern entwickeln neue innovative Programme, die es noch gar nicht gibt
• Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen und widmen dem persönlichen Wachstum große Aufmerksamkeit
• Wir können mit Stolz sagen, dass wir einige der bekanntesten Expert:innen auf diesem Gebiet an Bord haben und unsere Forschung sowie Arbeit zeichnet sich durch eine außerordentlich hohe Qualität aus
• Wir haben ein einzigartiges Produkt mit der weltweit größten wissenschaftlich fundierten Evidenz
• Wir sind in einem der interessantesten neuen Märkte tätig, in dem wir die Möglichkeit haben, das Leben vieler Menschen zu verändern
• Viel Autonomie und Eigenverantwortung statt Mikromanagement
• Wir sind zielstrebig, pragmatisch und ehrlich
• Wir lieben Daten und sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse angeht
• Wir sind eine Gemeinschaft, die sich umeinander kümmert und auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne etwas unternimmt

Weitere Gründe haben wir in unserem zusammengefasst.

Benefits:

• Remote-First-Kultur – wir stellen global ein mit Option zur Relocation und Nutzung unserer Büros in Berlin oder Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten – wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen und beurteilen Menschen nicht nach Stunden
• Wettbewerbsfähiges Festgehalt und transparente Gehaltsbänder
• Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeiter
• 28 Urlaubstage + Feiertagsausgleich – wir kompensieren Feiertage die auf Wochenenden fallen
• Zusätzlich 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach Geburt eines Kindes
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Wachstumsmöglichkeiten mit einem eigenen jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro (500€ für Werkstudent:innen)

im Zentrum Berlins in der Nähe des Hackeschen Marktes und ein kleineres, aber ebenso großartiges Büro in Hamburg * Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften mit Urban Sports Club, Classpass oder FitX

• Regelmäßige Team-Veranstaltungen einschließlich cooler Offsites
• Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Freie Wahl zwischen Apple (z.B. Macbook Pro 13/15″) oder Windows/Linux Hardware (z.B. Lenovo ThinkPad T490s)

Über uns

wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forschern und Psychologen 2015 gegründet. In über 35 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 11 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert.

Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.

Mehr Details über HelloBetter gibt es in unserem .

HelloBetter