Inhouse Trainer Sales (m/w/x)

Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft!

Über Homeday und die Jobmission

HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.

• Stakeholder – Jeels Szepanek (Director Agent Recruiting & Training)
• Recruiterin – Tatjana Neumann LinkedIn
• Vertragsart – Vollzeit, unbefristet
• Remote Policy – Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€.
• Location – Berlin

Wo Deine Expertise benötigt wird:

• Du arbeitest mit uns an der Weiterentwicklung der Onboarding Trainings für unsere Partnermakler*innen.
• Du konzipierst kundenorientierte Salestrainings für unsere Partnermakler*innen und setzt diese in den Trainings um.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Trainerkolleg*innen und entwickelst mit viel Gestaltungsspielraum zusätzliche Trainingsformate.
• Du unterstützt konzeptionell und operativ bei dem Aufbau einer Academy mit Blended Learning und e-Learning Konzepten.
• Get better every day – Du sorgst für die Messung des Lernerfolgs und eine kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte.

Dein Profil:

• Du bist ausgebildete/r Trainer*in und bringst eine mehr als fünfjährige Erfahrung als Trainer*in / Coach im Bereich Vertrieb/ Sales mit.
• Du bist sowohl in der Trainingskonzeption, gerne im kundenorientierten Vertrieb, als auch in der trainingsdidaktischen Umsetzung zuhause.
• Du bist ein/e Teamplayer mit dem Willen zur gemeinsamen Gestaltung, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Mitarbeitende und Partner*innen aller Qualifikations- und Altersstufen.
• Pragmatismus, Hands-On-Mentalität sowie Freude an der aktiven, intensiven Trainingsarbeit zeichnen dich aus.
• Digitale und analoge Trainingsmethoden sind dir gleichermaßen vertraut. Erfahrung mit Learning Management Software (LMS) und Content Management Systems (CMS) sind ein Plus.
• Du bringst für einzelne Trainings im Monat auch eine Reisebereitschaft mit.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen finden wir im ersten Gespräch heraus!

Das bieten wir Dir:

• Kultur – Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
• Erwachsenes Startup – Du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen.
• Work-Life-Balance – Du bekommst 30 Tage Urlaub. Außerdem ermöglicht Dir eine flexible Homeoffice-Policy flexibel mobil und im Büro zu arbeiten.
• Deine Entwicklung – Wir legen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dafür erhältst Du ein Weiterbildungsbudget von 1000€ im Jahr.
• Team – Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Dich mit Deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!

Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :).

Hast Du vorab Fragen zur Position?

Dann wende Dich gerne an unsere verantwortliche Recruiterin:

Tatjana Neumann

Homeday GmbH

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