(Junior) Marketing und Event-Manager (w/m/d)

GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert und wachsen deutlich stärker als der Markt.

Aktuell arbeiten über 50 Menschen bei uns, teilweise in unserem Berliner Büro, teilweise aus dem Home-Office und über ganz Deutschland verteilt, in flachen Hierarchien mit dynamischen und effizienten Abläufen.

Unser Team Marketing, Kommunikation & Events begleitet GENOPACE beim Außenauftritt und der Kommunikation mit unseren Partnerbanken und Geschäftspartnern und organisiert verschiedene interne und externe Events, unter anderem einmal jährlich unsere große GENOKON-Konferenz.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir genau dich als (Junior) Marketing und Event-Manager (w/m/d) im B2B-Bereich in Berlin. Wenn du Lust auf ein kreatives und aufgeschlossenes Team und neue Herausforderungen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was du bei uns machst:

• Events: Du unterstützt uns bei der inhaltlichen und konzeptionellen Gestaltung und Organisation verschiedener Event-Formate, digital, analog oder hybrid.
• Dienstleister: Du recherchierst, beauftragst und koordinierst externe Dienstleister. Du recherchierst, kalkulierst und planst Werbemittel.
• Content: Du unterstützt uns bei der Contentpflege auf unserer Website und in unseren internen und externen Kommunikationskanälen. Du arbeitest mit an Inhalten für Videos, Texte und Veranstaltungsformate.
• Gestaltung: Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Werbemitteln, Präsentationen und grafischen Elementen für verschiedenste Einsatzzwecke.

Was du mitbringst:

• Erfahrung: Du hast schon Berufserfahrung im Bereich Marketing und Event-/Veranstaltungsmanagement oder eine entsprechende Ausbildung/Studium abgeschlossen.
• Agieren statt reagieren: Du bist kreativ, kommunikationsstark und denkst kundenorientiert. Mit deiner Hands on-Mentalität treibst du Themen aktiv voran.
• Digital und analog: Du fühlst dich beruflich in der digitalen und in der analogen Welt Zuhause. Social Media begeistert dich genauso wie eine klassische Druckvorlage.
• Selbstorganisiert: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstorganisiert und behältst auch in Stresssituationen immer einen kühlen Kopf. Du hast Interesse daran Verantwortung zu übernehmen, über den Tellerrand hinaus zu schauen und auch die kleineren Details nicht außer Acht zu lassen.
• Flexibilität: Du arbeitest gerne remote, kannst aber bei Bedarf auch bei unseren Events vor Ort sein. Idealerweise bist du in Berlin und Umgebung Zuhause oder hast die Möglichkeit, dorthin zu reisen.

Was wir dir bieten:

• Qualitytime: Flexi-Work (bis zu 8 Wochen im Jahr kannst du aus einem Land des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) mobil arbeiten). Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 10 Tage zu erweitern.
• Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiterberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr.
• Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und wir arbeiten in flachen Hierarchien.

Und jetzt?

Auf unserer erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. Bist du interessiert? Bewerben kannst du dich ganz entspannt und schnell über unsere Webseite.

Wir brauchen lediglich deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein Eintrittsdatum.

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Christine.

Christine Messerer | Recruiting Partnerin

Tel. +491515 8247398

I

Heidestraße 8, 10557 Berlin

• Gesellschaft: GENOPACE GmbH

Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE * Karrierelevel: Mit Berufserfahrung

• Vertragsart: Feste Anstellung
• Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
• Remote Work: Remote (flexibel)
• Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Hypoport

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